劳动法员工赔偿公司，公司没按照劳动法来赔偿，员工不懂劳动法就签字解除合同和离职，还能要求公司按劳动法讨回赔偿吗？
更新时间：2021-03-30 16:14:57人浏览
问题描述：
公司关闭，公司没按照劳动法来赔偿，员工不懂劳动法就签字解除合同和离职，还能要求公司按劳动法讨回赔偿吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，可以申请劳动仲裁，要求支付相应的赔偿金或者补偿金，具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。
2021-03-30 16:14:57
服务地区-广东广州
你好，1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者，应再支付1个月工资的代通知金。
3、《劳动合同法》第87条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2021-03-30 15:02:41
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