降薪换岗逼离职，作产品经理现在觉得我跟不上公司的发展需求，给我掉岗降薪逼我离职，我该怎么做，可以得到那些补偿
更新时间：2021-03-31 09:32:04人浏览
问题描述：
你好我在一家餐饮公司上快6年班了，作产品经理现在觉得我跟不上公司的发展需求，给我掉岗降薪逼我离职，我该怎么做，可以得到那些补偿，谢谢。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
颜惠律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-181-3698-9952
调岗要合理合法，不能借调岗变相降低薪资待遇，可以要求公司支付赔偿金，但是需要搜集和补充一些证据的。
2021-03-30 15:03:39
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工辞职需公司批准？公司有权随时调岗降薪？这些统统是误区！！
我们当中的大部分人，都经历过职场，在职场劳动用工中，你是否遭遇过不公平的待遇？一些单位用工常见的误区你都知道吗？快来看看下文，这些误区你应该要知道↓&
合同新知
人浏览
通常情况下，劳动法规定，用人单位同劳动者订立了劳动合同后，劳动者可以自己主动辞职，但是以你该当遵守相关的法律规定，并且完成有关手续的办理。在试用期内，劳动者应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不服从公司调岗后，离职后公司补偿吗
员工不服从公司调岗后，离职后公司补偿吗小区保安不服从调岗当即被公司辞退，引发一起劳动合同纠纷案。近日，上海市南汇区人民法院对此作出一审判决，上海某劳务公司应与屈
劳动合同争议
人浏览
逼员工主动离职是变相裁员
核心内容：恶意调岗、取消福利等变相裁员伎俩花样百出，逼员工主动离职成部分企业踢人手段。案情介绍蓝某是福州某企业纺织车间的女工，原本每个月收入3000元左右，但2
辞职跳槽
人浏览
公司无故降职降薪，一则违法劳动合同法规定的变更劳动合同需要经过双方协商一致的规定，也违法劳动合同法第三十八的规定。第一，此种情况下，劳动者可以书面通知公司解除劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；2、如果用人单位是生产经营需要的调岗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般是一年一个月的补偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
既然签了离职和解协议，就证明你们双方已经过协商，你已承认协议上的内容。按劳动合同法和劳动法，用人单位和劳动者在发生劳动纠纷时可进行协商，劳动者也可到劳动监察部门
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据，申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不服可以申请劳动仲裁.
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
欠薪线索投诉如何撤回，需视情况而定：1、如果您是通过网络平台进行的投诉，可以联系客服撤回；2、如果您是通过当地劳动行政部门进行投诉，可以及时联系有关部门说明情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：新农合有二次报销，但必须是参加了正常新农合报销之后，剩下的自付费用超出了上一年的全市农村居民年人均水平，超出的部分才可以申请二次报销。你可以带着身份证
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据实际情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按实习合同约定处理此事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，您是在哪个地区呢
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
可向劳动监察部门反映要求花店发放工资
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
按照劳动法可以申请经济补偿金。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
