劳动法每周工作4天,我每周工作6天,每天工作8个小时。劳动法里每周工作时间不能超过40个小时,算不算是加班?

更新时间:2022-12-13 16:37:38人浏览
问题描述:
我每周工作6天,休息一天(每周都休了的),每天工作8个小时。一周工作就是48个小时。劳动法里每周工作时间不能超过40个小时,每周至少休息一天。这两个冲不冲突。我这种算不算是加班?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助122300人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位安排劳动者加班一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
2022-12-13 16:37:38
周杰律师
服务地区-四川成都
你好可以要求支付加班费
2021-03-17 15:36:17
盈科团队律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好,如果劳动产生争议请去劳动局申请劳动仲裁。
2021-03-17 15:31:56
周文才律师
服务地区-四川成都
算是加班的,可以要求双倍工资。
2021-03-17 15:31:47
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