分公司变更公司名称,今天公司宣布要跟其他分公司合并变更公司名称和工作地点,如果不续签新的合同,是否可以获得经济补偿金

更新时间:2021-03-16 10:35:43人浏览
问题描述:
2021年3月8号第一次签订的固定期限的劳动合同到期了,今天公司宣布要跟其他分公司合并变更公司名称和工作地点,这种情况下,如果不续签新的合同,员工是否可以获得经济补偿金
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
您好,这个一般可以申请劳动仲裁了。
2021-03-15 22:08:30
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
你好,可以主张经济补偿或是承接工龄
2021-03-16 10:35:43
马俊哲律师
服务地区-广东广州
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益,需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时,你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2021-03-16 09:28:08
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,工资是多少?公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2021-03-16 08:41:33
陶雄利主任律师
服务地区-广东广州
你好,不续签的话是要进行补偿的
2021-03-16 08:15:14
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你好,可以申请劳动仲裁要求经济补偿。
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