关闭工厂，还是继续销售，工厂所有人都不要，那么我还在休产假公司只赔付我工龄工资
更新时间：2024-05-16 15:52:15人浏览
问题描述：
公司经营不善，关闭工厂，但是还是继续销售，工厂所有人都不要，那么我还在休产假公司只赔付我工龄工资，没有按2倍赔
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定，当用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同时，需要支付劳动者双倍赔偿金。这通常包括未提前通知劳动者、未支付经济补偿等情形。如果您认为公司存在上述违法行为，可以依法要求公司支付双倍赔偿金。
2024-05-16 00:38:48
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如果公司未按照法律规定支付产假员工的经济补偿，员工可以通过以下途径维权：首先，尝试与公司协商解决；其次，如协商无果，可向当地劳动监察部门投诉举报；最后，若仍无法解决，可以提起劳动仲裁或诉讼，要求公司支付应得的经济补偿。
2024-05-16 00:38:33
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对于您的情况，公司因经营不善关闭工厂，但继续销售的行为并不影响其应向您支付的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，公司在解除劳动合同时，应按照您在本单位工作的年限支付相应的经济补偿。而您在休产假期间，公司仅赔付工龄工资而未按照法律规定支付经济补偿的做法是不合法的。您有权要求公司按照法律规定支付您应得的经济补偿。
2024-05-16 00:38:29
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