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肖升东律师
盟
服务地区-山东青岛·电话-193-9813-0616
你好，违法辞退员工需要支付经济赔偿金，满一年补偿两个月工资，根据您的情况需要支付13个月的工资，建议请我们=律师申请劳动仲裁索赔。
2021-03-11 22:45:43
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好，根据《劳动合同法》第47条之规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
第87条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2021-03-11 13:33:23
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你好，需要我们怎样帮你。
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需要根据本人的实际情况确定
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建议参见与公司签订的劳动合同
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您好，每个人情况不一样，赔偿数额也不同
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可以申请工伤赔偿。根据《工伤认定办法》，公司应在事故发生后30日内提出工伤认定申请。如公司未处理，您可在一年内申请劳动仲裁及诉讼，要求赔偿医药费、停工工资等。
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