解除劳动合同争议,解除劳动合同争议

更新时间:2009-07-02 09:40:03人浏览
问题描述:
我于1999年在某校守校门至今工资仍然是最初的350元/月现在校方无条件解雇我。请问我是否可以补发工资并继续守校门?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-天津天津
可以申请劳动仲裁,要求按最低工资标准补足工资。有劳动合同吗?如有合同,限期又未到,可以要求用人单位继续履行劳动合同。
2009-07-01 15:20:35
郭明律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-131-1002-2828
主张补发工资并继续履行劳动合同。
2009-07-01 23:52:37
张周斌律师
服务地区-天津天津
工资过低,可以要求对方继续履行,或者那相应的补偿和赔偿。详情可以当面或者电话咨询本律师。
2009-07-02 09:40:03
黄险峰律师
服务地区-天津天津
可以要求补发工资,给予赔偿。
2009-07-01 15:56:51
黄明诚律师
服务地区-吉林吉林
看情况
2009-07-01 11:57:12
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