4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
郭红杏律师
盟
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位不支付工资,可以申请劳动仲裁,主张您的权益。
2021-03-02 09:41:07
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位不支付工资,可以申请劳动仲裁,主张您的权益
2021-03-02 09:18:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,双方可以在规定时间内通知到达对方,按照法定程序进行解除。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职时没有做满一个月,公司还需要帮纳当月社保吗?
员工离职,往往是没有做满当月的就离职的情况很多,为此有些公司在当月是不帮员工买社保的。有些员工可能不了解这方面的知识,以为这是规定所以公司不帮买是合理的,但是殊
社会保险
人浏览
工作不到一周就离职 工资应当如何发?
案情回放刘某于2006年9月4日通过四轮面试进入A公司任财务经理,双方未签订劳动合同,9月7日刘某提出辞职,并于9月8日离开A公司。因公司未发放工作期间的工资,
工资
人浏览
单位变相辞退,涉嫌违法解除劳动合同,依照劳动合同法的四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有支付多一个月工资吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去当地劳动行政部门投诉能或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁!、工资支付暂行规定:第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要提前一个月通知,可以向劳动监察部门投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
协商离职。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同辞职一般提前三十日通知用人单位;在试用期的,提前三日通知。依据劳动法规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:试用期期间,公司辞退员工必须出具具体说明,否则员工能提出仲裁结果,如果不理智裁员,员工可要求半个月的工资补偿(入职不满半年折合半月工资)。如公司能出具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期不交社保是违法的。试用期也需要交社保,单位不交的,劳动者可以与其协商;如果协商不成,单位依然是不给缴纳社保,劳动者可以到劳动监察部门、社保行政部门进行投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
合同仲裁注意事项:1、仲裁条款需要具体明确。主要是仲裁机构、仲裁条件、仲裁时间等;2、合同中约定了一个以上的仲裁机构,可能会增加协议双方对仲裁机构选择的纠纷;3
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,公积金事宜不属于仲裁受理范围,您可以向当地公积金管理中心进行投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作导致骨折的工伤赔偿需要按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,及时沟通解决问题维护自身。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询