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你好具体看情况的了这个问题
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你好，为什么不要工资，做了多少天就有多少天的工资，用人单位是不能克扣的。协商一致可以解除劳动合同，然后提前三十天通知也可以解除劳动合同的。
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”以及《中
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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你好 你在公司上班多久了
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你好，现在处理到哪一步了？具体情况
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被公司无故开除，可以要补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动
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你好，可以直接去劳动局举报
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您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
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