多次沟通说工资结算到2月底,交接表上不体现公司名称,请问人力总监找我谈的这一切还生效吗?

更新时间:2021-03-01 13:33:05人浏览
问题描述:
您好,我想问一下,2.22号公司人力总监找我谈话口头描述公司经营不善要做部门解散,要我离职,说我的工资截止到23号,并且没有任何赔偿我没同意,多次沟通说工资结算到2月底,加一个月工资的赔偿,并写了交接表,交接表上不体现公司名称,也没有公章,我没有在交接表上签字,人力总监让我3月1号到公司做交接,但是2.26号得知人力总监离职了,请问人力总监找我谈的这一切还生效吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好生效,建议将双方约定赔偿内容在协议中,公司盖章
2021-02-28 13:03:06
李淼律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-187-9016-9657
您好,搜集证据,可以向劳动监察投诉
2021-03-01 09:53:51
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,详细沟通后为您解答
2021-03-01 13:33:05
宋东生律师
服务地区-北京北京
离职协议等文件需要双方签字盖章后才生效。
2021-02-28 15:16:36
醋亚蓉律师
服务地区-北京北京
人力和您谈话代表公司,即便离职,谈话事宜是有效的,建议和单位签书面离职补偿协议。
2021-02-28 12:47:46
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