我是试用期没有签订劳动合同，提出辞职到交接工作有半个多月的时间，工作已经交接完毕，公司法人让他老婆跟我说我可以离职并且给我结清工资，但是公司的一个副总说必须要有他签字不然不给我结清工资，但是
更新时间：2017-07-12 18:42:25人浏览
问题描述：
我是试用期没有签订劳动合同，提出辞职到交接工作有半个多月的时间，工作已经交接完毕，公司法人让他老婆跟我说我可以离职并且给我结清工资，但是公司的一个副总说必须要有他签字不然不给我结清工资，但是这个副总又不给签字，这种情况申请劳动监察能拿回工资的可能性大么？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
根据相关法律，劳动者提前三十天通知用人单位辞职即可，不需用人单位批准。你可以以EMS形式向用人单位邮寄书面的离职通知，并保留相关邮寄回执作为你提早通知辞职的证据。而工资需要按实际工作日数支付，如有克扣拖欠情况可以向劳动行政部门投诉。
2017-07-12 18:42:25
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