年终奖发放时已离职，公司年终奖计算到2月底，我被裁员，HR以公司年终奖方案尚未出来为由拒绝发放年终奖。我能合法要回吗？
更新时间：2021-02-27 17:24:33人浏览
问题描述：
公司年终奖计算到2月底，4月发放，我被裁员，最后一天也是2月底。HR以公司年终奖方案尚未出来为由拒绝发放年终奖。实际已经年终绩效已经做完，之前也宣布过方案。我能合法要回吗？
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
2021-02-25 09:32:45
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，可以按照约定主张发放年终奖，如有纠纷的，可申请劳动仲裁，主张您的权益。
2021-02-25 08:27:36
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