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1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉;2、法律依据:劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。3.劳动法中
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拖欠农民工工资要怎么处理
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1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员
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农民工工资拖欠该怎么处理
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先固定好证据
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在申请工伤认定前,您需要准备以下材料:首先,工伤认定申请表,这是申请工伤认定的基础文件;其次,与用人单位存在劳动关系的证明材料,这可以是劳动合同、工资单、社保缴
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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法律分析:可以去劳动局仲裁或者监察投诉。老板除了要立即支付工资外,还要承担非法雇佣童工的责任。如果情节严重,比如安排了重体力、高危的工作,老板还要承担刑事责任。
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法律分析:如果发生交通事故,且不在事故中负主要责任,可以申请工伤认定。在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好,可以电话咨询人社局的
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你好,可以申请劳动仲裁的
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你好 可以通过民法典解决问题
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您好,方便电话沟通吗,可以先了解下具体情况
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