你好,我想咨询一下农民工工资怎么要
更新时间:2019-11-04 03:56:41人浏览
问题描述:
你好,我想咨询一下农民工工资怎么要
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
2、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
3、如果在仲裁开庭达成调解协议对方不履行或者对仲裁裁决不服的在法定时间内到法院起诉。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助174465人 · 响应时间 平均3分钟内
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
2、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
3、如果在仲裁开庭达成调解协议对方不履行或者对仲裁裁决不服的在法定时间内到法院起诉。
2019-11-04 03:51:53
咨询我
1、丈夫的婚前债务,如经判决确定的,可以强制执行妻子工资中属于丈夫一方所有的份额(一半)。
2、丈夫的婚前债务,应当用其个人财产负责偿还。但因为夫妻婚姻期间所取得的财产,一般属于夫妻共同财产,丈夫最少也应当享有一半的份额。所以,法院在强制执行时,可以依法强制执行妻子工资份额的一半。
平台法律顾问团队
官方
已帮助174504人 · 响应时间 平均4分钟内
1、丈夫的婚前债务,如经判决确定的,可以强制执行妻子工资中属于丈夫一方所有的份额(一半)。
2、丈夫的婚前债务,应当用其个人财产负责偿还。但因为夫妻婚姻期间所取得的财产,一般属于夫妻共同财产,丈夫最少也应当享有一半的份额。所以,法院在强制执行时,可以依法强制执行妻子工资份额的一半。
2019-11-04 03:56:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工怎么讨薪过年?
核心内容:为了让劳作一年的农民工能够及时、足额领取劳动报酬,法律快车小编特意整理农民工在遭遇欠薪时可采取的正常维权渠道,希望用人单位拖欠工资引发突发事件时,农民
劳动诉讼
人浏览
1、一般会从立案之日起60个工作日内完成,复杂的可以延长30个工作日2、《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有特别约定的话,夫妻关系存续期间的工资收入属于夫妻共同财产。有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚的;(二)有配偶者与他人同居的;(
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者有权取得实际劳动期间的工资报酬,社保,公司拒绝支付工资社保的行为违法。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
先固定好证据
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
总经理的薪酬通常由公司董事会决定。根据《中华人民共和国公司法》的相关规定,董事会有权决定公司高级管理人员的薪酬,包括总经理。薪酬的确定应综合考虑多种因素,如公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
端午节当日上班应支付三倍工资,而非双倍。依据《中华人民共和国劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如未及时足额支付,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民政局五一通常放假。根据国家法定节假日规定,五一期间民政局会暂停办公。若需办理业务,请提前或延后安排。如紧急,可咨询当地民政局是否有值班或预约服务。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,被辞退应获得相应补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位解除劳动合同时需支付经济补偿。若未支付,可向劳动行政部门投诉。不及时处理可能导致用人单位面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,建议积极协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体描述你的 问题。 确定 这种情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
【我起诉公司未给我缴纳保险】---已经申请劳动仲裁了,就继续走仲裁途径
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个不会的 你也不存在举报 是申请劳动仲裁的问题
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询