被辞退劳动仲裁时间，没签定劳动合同，也没规定试用期时间，无故被辞退，如果去劳动仲裁，可以申请到辞退的劳动补偿金么？
更新时间：2022-12-14 23:03:47人浏览
问题描述：
上班三天，没签定劳动合同，也没规定试用期时间，今天因上班途中被车撞伤，申请工伤被拒后，无故被辞退，商量无果，如果去劳动仲裁，可以申请到辞退的劳动补偿金么？
2位律师解答
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试用期因伤被辞退有补偿，劳动者患职业病诊断期间或者劳动者因工负伤丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得以合同到期为由解除劳动合同，强行辞退需要支付经济补偿金。
2022-12-14 23:03:47
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