一个月辞职不给工资，提前一个月辞职了但是压的半个月工资还在园长那里，扣除工资1000，如果后期不给我，他这个算违法吗
更新时间：2022-12-14 23:43:43人浏览
问题描述：
我是一名幼儿园的配班老师，这个寒假的时候突然临时有事，提前一个月辞职了但是压的半个月工资还在园长那里，但是我们中间签了合同是单方面违约，扣除工资1000，但是后期园长也答应了把压的半个月工资给我，如果后期不给我，他这个算违法吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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压的工资辞职后一个月后给我不合法。劳动者与用人单位解除劳动关系，用人单位应当在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不能克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2022-12-14 23:43:43
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