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单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。1、第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单
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你好，也是不可以的哦。
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只要有劳动争议就当然可以申请呀
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你好，试用期提前3日通知即可离职。依据《劳动合同法》第三十七条，试用期内劳动者提前3日通知用人单位，可解除劳动合同，无需等一个月。如情况严重，可咨询专业律师。
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你好，具体情况，需要了解一下xw
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