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交通事故同等责任赔偿标准
当我们通过交通工具给他人造成了伤害，那么我们就需要给他人进行一定的赔偿，这些赔偿也是有一定的标准的，我们需要遵循法律的规章和制度，下面和法律快车小编一起学习一下
交通事故责任认定
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您好！1先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
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交通事故中同等责任和次要责任的赔偿比例
机动车与非机动车或者行人之间发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，超过机动车第三者责任强制保险责任限额的部分，由机动车方承担赔偿责任。但有证据证明非机动车驾驶人
交通事故责任认定
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交通事故工伤赔偿的标准
在上班时间发生交通事故的情况，也可以认定为工伤，符合工伤的话当事人也能够争取到一定的理赔。很多人会对于交通事故工伤的赔偿好奇，就会希望得到相应的赔偿。下面为你整
交通事故
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交通事故同等责任如何赔偿
随着大家经济的提高，有很多家庭个人都购买了汽车，随之而来的就是交通事故的增多，在交通事故发生后一般会由交警多事故进行责任认定，如果双方当事人负同等责任，那么交通
交通事故
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交警部门一般是在进行现场调查的10日内作出事故认定，但是需要进行检验、鉴定的，则是在检验或鉴定结论确定之日起的5日内制作事故认定。如果交通肇事逃逸的，则在查获交
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理赔期限最长三十日：新《保险法》规定“保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时作出核定;情形复杂的，应当在三十日内作出核定，但合同另有
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上下班途中发生非自身主要责任的交通事故可认定工伤。先申请工伤认定，再做伤残等级鉴定，按照鉴定结果进行赔偿。
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上下班途中发生非自身主要责任的交通事故可认定工伤。先申请工伤认定，再做伤残等级鉴定，按照鉴定结果进行赔偿。
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应该全报。
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你也有责任
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你好，可以协商处理
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辞退补偿金未到账，可能由于支付流程延误或支付信息错误。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位违法解除劳动合同时，应支付赔偿金。如未收到，请及时与用人单位
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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变更劳动合同需注意有效性、平等自愿、法定程序等。根据《劳动合同法》规定，变更应在合同有效期内，双方协商一致，并采用书面形式，确保变更合法有效，否则可能引发劳动争
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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那么工伤赔偿工资如何计算的呢，具体如下：第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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你好，那你这边需要我怎么帮你
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你好马上回复你解决问题x
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