2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助106967人 · 响应时间 平均4分钟内
讨要工资不违法的情形是劳动者向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令单位支付,如果单位拒不支付的,劳动者可以要求公安部门以拒不支付劳动报酬罪进行立案侦查,依法追究用人单位的刑事责任。
2022-12-15 23:00:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
产假工资如何算,公司不发产检工资犯法吗
国家的法律规定,员工依法享有产假,但是许多公司在实行的时候往往会打折扣,这种行为往往都是违法的,那么产假工资如何算,公司不发产检工资犯法吗,这个问题估计大家都想
假期待遇
人浏览
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在正常履行劳动合同后,用人单位应当给劳动者相应的工资,当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,民事纠纷,不承担刑事责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以到劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是需要支付相应的工资的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
打工者在外出打工的过程中发生了工伤事故,造成身体残疾,部分或全部丧失劳动能力,希望用人单位给予赔偿。但由于种种原因双方始终未签定劳动合同。现用人单位以此为由拒绝
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,要求单位支付,协商不成可以申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,实践中,对于社会保险赔偿纠纷一般会作为劳动争议案件予以受理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照保险合同约定处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是否正常出勤?正常出勤不足最低工资标准的,不合法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定常见处理方式为准备齐全材料后向劳动能力鉴定委员会申请。选择处理方式时应考虑材料完整性、申请时效性,以确保鉴定顺利进行并获得应有赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,退役士兵未找到工作不一定能领取失业补助金。需满足一定条件,如已参加失业保险并符合失业状态等。若长时间未找到合适工作,建议咨询当地人社部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医保返回金额与个人缴费基数、缴费年限和地区政策有关,无法直接计算。建议咨询当地社保局或医保中心了解具体金额。分析说明:医保返回金额的计算涉及多个因素,包括个人的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金账户因提供虚假材料被冻结,解封需满足条件。依据《住房公积金管理条例》,您需与单位恢复关系、再就业后办理解封并转入新单位,或主贷款人凭身份证和收据到公积金中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,按照您说的与个人之间形成劳务关系,如果不同意赔偿,可以起诉老板。具体关系还要详细沟通确定
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询