上班半个月不给工资算犯法吗?

更新时间:2013-05-27 07:19:46人浏览
问题描述:
面试的时候,他们说没有五险一金,ok没问题,因为很想接触这个行业,看着也算是个正规公司,只是在建设中,说没过三天不给工资也没问题,时间太短,说暂时没有合同,也没问题,正在整理吗?但是半个月过去了,发现公司与自己的理念相差太远,因此提出离职,但被告知工作不满一个月不给工资,请问,我可以采取什么方法进行讨要工资,这不是骗子公司吗?他们之前的工服还要押金
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,要求单位支付,协商不成可以申请劳动仲裁
2013-05-26 12:14:45
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
您好,要求单位支付,协商不成可以申请劳动仲裁
2013-05-26 22:29:27
高宏图律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
要求单位支付,协商不成可以申请劳动仲裁
2013-05-26 14:53:17
田野律师
服务地区-北京北京
要求单位支付,协商不成可以申请劳动仲裁
2013-05-27 07:19:46
徐浩律师
服务地区-北京北京
您好,要求单位支付,协商不成可以申请劳动仲裁
2013-05-26 16:47:08
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