我工伤已经鉴定完毕了9级但是在报销医药费的时候社保有一部分不报销单位要自己承担这一部分我该怎么办而且在受工伤的时候单位问呢个让我受工伤的人要了几千元说是给我的补偿但是也没给我我有没有权利要回?
更新时间:2012-01-09 06:46:56人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
属于工伤,建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职后,可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工伤待遇。十级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
治疗工伤需要注意的几个问题
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务
工伤保险
人浏览
交通事故导致伤残的赔偿金计算根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故人身损害赔偿索赔流程:一、事故事故发生后立即报警,由交警根据现场勘查笔录、证人证言、当事人陈述、鉴定结论、视听资料等证据作出交通事故认定书;二、当事人不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
剩余部分应由单位赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂不让上班,可多渠道维权。1.向劳动保障部门投诉,快速得到处理。2.申请劳动仲裁,一年内提出书面申请。3.诉讼解决,不服仲裁结果可起诉,或申请强制执行,欠款可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以解除劳动合同,常见处理方式为提前通知用人单位。选择提前通知可以确保双方权益得到妥善处理,同时避免可能的法律纠纷,是较为稳妥和常见的做法。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解聘患癌员工需满足一定条件,仅按n+1赔偿不一定合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条,需医疗期满且不能从事原工作或另行安排工作,提前三十日通知或支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同违约金的计算方式包括协商确定和依法调整。双方应首先根据合同约定确定违约金数额,如约定不合理,可请求法院或仲裁机构进行适当调整,以确保公平合理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,按照工资总数除以工作天数。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如单位未备案,您可个人前往社保经办机构申请失业保险金。详细分析:根据失业保险相关规定,单位应在规定时间内为职工办理失业保险备案。若单位未履行此义务,职工可携带相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
丧假遇上周末时,工资并不会给双倍。用人单位应依法支付劳动者在丧假期间的工资,包括其中的周末。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,学校有学校的规章制度,有问题向教育部门反映情况。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询