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和单位签订的是综合工时制合同,一直上班时间是12小时,以前是白夜休休班,现在上的是上一休一,现在单位单方面让我们上固定班,也就是8小时班,不同意咋办

咨询时间:2021-01-13 19:23:46北京-北京劳动争议

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4位律师回答

  • 顾倩团队律师

    咨询电话:186-1120-1551 地区:北京-北京

    据您所述,原则上国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。如用人单位存在违法行为的,可申请劳动仲裁,主张您的权益

    解答于:2021-01-14 12:55:33有用0

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  • 王磊律师

    咨询电话:158-****-9200 地区:北京-北京

    综合工时需要劳动部门审批,否则按照标准工时计算。有可能公司是在调整之前错误的工时制度。

    解答于:2021-01-13 22:25:14有用0

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  • 金颖律师

    咨询电话:188-1147-6983 地区:北京-北京

    你好,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    解答于:2021-01-14 13:22:26有用0

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  • 吴中律师

    咨询电话:187-1019-0001 地区:北京-北京

    您好可要求按照原合同履行

    解答于:2021-01-13 19:48:55有用0

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