口头通知 离职证明,那口头通知生效吗?提前一个月通知辞退是必须要出具书面证明材料才被法律承认吗?我可以马上申请劳动仲裁吗?

更新时间:2022-12-17 21:20:11人浏览
问题描述:
公司首先在当天口头通知辞退我,因赔偿金协商不一致,公司又改口说那现在通知你,一个月后走人,我知道口头辞退不生效,那口头通知生效吗?提前一个月通知辞退是必须要出具书面证明材料才被法律承认吗?在上述已发生的情况下,我可以马上申请劳动仲裁吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冯静律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-131-9487-0779
可以的 还可以申请经济补偿
2020-12-29 15:53:47
锦世律所律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-159-2289-4978
你好,可以申请劳动仲裁
2020-12-29 15:59:17
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助129474人 · 响应时间 平均3分钟内
口头辞退有法律效力。但用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2022-12-17 21:20:11
罗显军律师
服务地区-重庆重庆
你好,可以立即申请劳动仲裁。
2020-12-29 16:10:35
合融律所律师
服务地区-重庆重庆
让对方给你出一个书面的解聘通知书 到时候可以走劳动仲裁
2020-12-29 15:55:04
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