被用人单位无故辞退并扣罚款

更新时间:2012-01-04 12:08:16人浏览
问题描述:
我从8月18号到一间工厂上班至12月13号被无故辞退。并被扣罚从8月份至12月份期间产品多做;补发货的人工费及运费;产品出货被甲方的扣款,合计3000多元。当时应聘时有讲好两个月订合同,到10月份一直借故说生产忙,不予签订。直至12月13号被无故辞退,请问像我这种问题能够提起劳动仲裁吗。要找那些部门才能帮我。谢谢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
申请仲裁
2012-01-02 19:45:53
庄荣华律师
服务地区-江苏南京
申请仲裁 与对方认真沟通一次,作为专业庄律师掌握的赔偿标准、程序规则、诉讼核心权力支撑点可以作为你的最后维权手段。省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理。
2012-01-04 12:08:16
庄良佳律师
服务地区-福建厦门
可以申请劳动仲裁维护权利。
2012-01-03 10:56:35
张洋律师
服务地区-福建厦门
可以申请劳动仲裁,一定要保留好可以证明事实劳动关系的证据。
2012-01-03 09:08:07
邹伙发律师
服务地区-北京北京
申请仲裁
2012-01-02 16:21:01
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