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程昌平律师
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服务地区-重庆重庆·电话-132-0607-8670
用人单位，保险各赔偿一部分，工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
2020-12-23 19:36:51
服务地区-重庆重庆
首先要看企业是否为员工参保，如果没有参保的话，所有工伤待遇支付将全由企业承担，直接找企业赔就行。
如果参保的话，停工留薪期间的工资待遇以及员工与公司之间解除劳动关系之后的一次性伤残就业补助金等将由企业承担。其他费用可以按照流程申请社保经办机构获取。
2020-12-24 10:35:12
服务地区-重庆重庆
关于工伤类案件,涉及工伤保险条例、实施细则等法律,如果是在工地上做工,相应的主体应当承担工伤保险赔偿责任,具体根据伤情、工资、年龄等因素综合判断。峰岸所黄老师为您解答。
2020-12-23 11:23:12
服务地区-重庆重庆
你好，针对你咨询的情况，赔偿的项目有一次性伤残补助金，医疗补助金，就业补助金已经停工留薪期工，这里面一次性伤残补助金，医疗补助金是由，工伤保险基金赔偿
2020-12-23 11:08:55
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