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郭庆梓律师
盟
服务地区-湖南长沙·电话-177-7584-1080
你好，迟到扣工资的规定，只要员工签订劳动合同时知道，就不违法。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。具体情况可以联系我与我详谈、尽可能维护你的合法权益。
2020-12-23 10:42:47
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