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在工作过程中，员工突发疾病48小时内抢救无效死亡，是属于工伤范畴内的，如果仅仅是突发疾病，需要治疗并非工伤范畴。但也有例外，如果突发疾病是因为工作造成的，可以算工伤。
2020-12-24 10:41:33
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