双倍工资的，我要求公司给我双倍工资，我能否得到双倍工资，不少劳动合同我能得到什么补偿
更新时间：2020-12-26 16:37:29人浏览
问题描述：
工作一个半月左右公司没有和我签劳动合同，10.26号入职，12.16号中午，公司和我说从下午开始就不用来了，我要求公司给我双倍工资，公司说考虑一下，随后又和我说让我回家休息五天，五天后再说。现在我应该怎么办，去提交离职报告吧，我能否得到双倍工资，不少劳动合同我能得到什么补偿
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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梁静飞律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
2020-12-22 16:43:28
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石鹏律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-130-1760-5918
您好双倍工资从确定劳动关系其次月计算。按照您的情况能得到10.26-11.26的工资和11.27-12.16的双倍工资和半个月工资的经济补偿金。
2020-12-22 16:45:20
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许彦律师
盟
服务地区-四川雅安·电话-139-0816-0897
根据《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-12-22 16:47:22
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