没签劳动合同,辞急职要扣钱吗?

更新时间:2012-08-07 12:03:07人浏览
问题描述:
我有急事需要马上回老家,我才入厂10天。入厂时说无试用期
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈柳坤律师 咨询我
服务地区-海南海口·电话-188-1448-0800
协商不成,立案起诉,果断使用现有的优势证据。
2011-12-31 15:14:56
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江宁波
我有急事需要回老家。我进厂半年没签任何合同、辞急职却要比扣1200元工资。这合法吗
2012-08-07 12:03:07
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
工资应当支付,但需提前三十天书面辞职才合法。 急辞的,就是矿工,需要赔偿给企业造成的损失! 所以,你已经基本拿不到钱了! ——供参考。满意请采纳!
2012-01-01 13:01:34
刘翔律师
服务地区-河南南阳
试用期提前3日,合同期提前一个月。
2011-12-31 21:56:34
黄亚芬律师
服务地区-江苏无锡
你好!提前3天通知用人单位,到时要求结算工资就可离职。
2011-12-31 20:20:48
李昌希律师
服务地区-湖南郴州
不能克扣工资
2011-12-31 15:59:50
孔倩律师
服务地区-广东深圳
提前3天通知用人单位,到时要求结算工资就可离职。
2011-12-31 15:57:49
田洪涛律师
服务地区-北京北京
你好,试用期提前3日,合同期提前一个月。
2011-12-31 15:18:00
庄荣华律师
服务地区-江苏南京
协商不成,立案起诉,果断使用现有的优势证据。
2011-12-31 14:58:46
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