无故放假克扣工资,拖欠工资,法定假期加班工资被克扣,不签订劳动合同,更换劳动身份

更新时间:2008-04-15 23:35:29人浏览
问题描述:
我2000年到公司,2003年签订1年合同到期后公司就不再签订合同。2006年公司一直拖欠工资,2007拖欠3个月,2008年4月份只发了1月份工资去年11,12月的工资和08年2,3月份的工资到现在都没发。法定假期上班1天只发给50元加班费,发工资不给工资条。我有工卡为证,还有2005年的一张工资条,一份2003年签订的劳动合同。更换劳动用工身份:我进公司是技术工,2007年公司要我兼职保安队长,2008年4月份又要我去做保安员,去值班并将我原来的工资下调,还要兼职水电,兼职是不给加班补助的。请问这样的情况是不是变向强迫我辞工啊,这样合法吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李继华律师
服务地区-广东东莞
变更劳动合同需=双方协商一致,并以书面留底,可以通过劳动仲裁解决。解决不了的就起诉到法院,
2008-04-15 23:35:29
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