职工病假年终奖金怎么发放

更新时间:2012-01-03 13:17:34人浏览
问题描述:
你好!我想咨询一下我是烟草企业的正式职工,因为我患有慢性病导致一直不能参加工作而休息在家,期间因为生活困难我到单位提出过回单位的工作要求,可是因为病的原因单位不能给我安排,又不能给我发工资,长期的病假现在连病假工资也没有了。可是到了年终发年终奖金的时候却不能享受一分钱的年终奖金。。请问这样合理吗?有没有明确的法律规定这方面的制度、、谢谢!
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
您好,请参考单位规定。
2011-12-29 16:39:17
庄荣华律师
服务地区-江苏南京
你好,需要但单位的具体规定。 标准的侵权,应当及时处理。
2012-01-03 13:17:34
邹伙发律师
服务地区-北京北京
需要但单位的具体规定。
2011-12-29 18:04:58
韦新举律师
服务地区-北京北京
病假工资为80%,单位的行为违法,你可以要求补发工资并加赔拖欠部分50-100%。是否应发奖金,看单位是否制定了有效的制度或与劳动者有相关约定。
2011-12-29 16:40:08
庄洪勇律师
服务地区-北京北京
按公司的具体规定领取
2011-12-29 16:22:58
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,需要但单位的具体规定。
2011-12-29 14:38:21
田野律师
服务地区-北京北京
您好!建议和单位协商处理。
2011-12-29 14:38:02
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