劳动合同续签提前,我去年在单位签了一年的劳动合同,到期后单位没有续签,11月底提出了离职,我现在的情况可以提前走吗?

更新时间:2022-12-19 13:45:47人浏览
问题描述:
我去年在单位签了一年的劳动合同,到期后单位没有续签,我还在职,11月底提出了离职,老板要求我月底再走,我现在的情况可以提前走吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动合同到期了,如果双方没有续订合同,且办理完工作交接手续的,则员工辞职后可以直接走人;如果未办完工作交接手续的,则办理完成后才能辞职走人。
2022-12-19 13:45:47
田玉艳律师
服务地区-天津天津
A你好 提交离职申请30天内解除劳动合同
2020-12-10 13:55:38
张艳律师
服务地区-天津天津
w如果合同期没满,那你走的话就算旷工了
2020-12-10 13:52:04
郑华律师
服务地区-天津天津
w你好,单位没有续签,您为什么还在职呢
2020-12-10 13:51:31
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