工伤伤残津贴，工伤骨折可以被认定为伤残吗，离职时一次性伤残就业金怎么算（综合工资4900,伤残医疗金找谁领
更新时间：2020-12-10 22:24:40人浏览
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工伤骨折可以被认定为伤残吗，被认定为伤残后，离职时一次性伤残就业金怎么算（综合工资4900,底薪2010）伤残医疗金找谁领，怎么领，没有住院，单位应该支付护理费吗，以及交通费伙食费等等
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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程昌平律师
盟
服务地区-重庆重庆·电话-132-0607-8670
工伤骨折可以被认定为伤残，至少10级，工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
2020-12-10 22:24:40
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