五险一金未全额缴纳,并且未全额缴纳五险一金是否违法

更新时间:2020-12-08 17:10:58人浏览
问题描述:
入职公司找的代缴公司交社保和公积金,并且未全额缴纳五险一金是否违法
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程智华律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-130-4664-9906
你好,社会保险金是国家强制险种,任何建立了劳动关系的单位和个人,都必须参加。每个单位都必须为其员工交社保,这是法定义务。 如果对方没有缴纳,可以要求补缴,或者直接去劳动仲裁机构进行劳动仲裁维权。 你的具体情况是什么呢?如果你不方便在此透露你的个人信息,你可以直接联系,根据你的实际情况为你制定相关方案提供咨询,维护你的合法权益。电话咨询是不收费的。
2020-12-08 17:10:58
方乐律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
你好,公司是有义务足额缴纳社会保险的,你仍在公司工作么?建议你可以先与公司协商,协商不成可以向相关机构投诉,建议直接联系我
2020-12-08 14:53:24
青浦律企宝律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-0218-8359
你好,是违反劳动合同法的
2020-12-08 15:04:42
上海沪西律所律师
服务地区-上海上海
您好,您可以具体说一下,我帮您分析一下
2020-12-08 15:34:24
张鹏旭律师
服务地区-上海上海
可以向社保部门投诉并要求全额缴纳社保。未全额缴纳社保,一般不构成支付经济补偿金的理由
2020-12-08 15:21:46
章进律师
服务地区-上海上海
具体是什么情况?方便具体聊聊吗?
2020-12-08 14:53:24
崔彬彬律师
服务地区-上海上海
拖欠社保公积金可以向当地社保局投诉
2020-12-08 14:43:38
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你好!应该按照国家规定
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