暑假交了五险一金,本科毕业还算应届毕业生吗?

更新时间:2024-05-19 01:16:23人浏览
问题描述:
大学毕业,考上本科,暑假交了五险一金,本科毕业还算应届毕业生吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助91411人 · 响应时间 平均4分钟内
您好按照社保进行缴纳处理
2024-05-19 01:16:23
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
六险一金是什么
六险一金是什么
五险一金,大家都知道是我们比较常见的一种社会保障,一般来说,五险一金包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险等,还有一个住房公积金,那么六险一金是什么呢?接
社会保险
人浏览
您好按照社保进行缴纳处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
灵活就业社保可以买房子吗
灵活就业社保可以买房子吗
灵活就业缴纳社保的人员可以买房子,两者没有什么必然关系。但灵活就业人员未与单位一起缴纳住房公积金的,不能提取住房公积金余
其他
人浏览
武汉灵活就业人员怎么办理社会保险?
武汉灵活就业人员怎么办理社会保险?
核心提示:武汉市灵活就业人员符合条件的可以申请参加社会保险,提供户口簿、身份证、电子照片等材料到本人居住地所在辖区的社会保险经办机构综合服务大厅办理社会保险参保
保险
人浏览
应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。【国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交了五险一金还算应届毕业生吗
交了五险一金还算应届毕业生吗
交了五险一金不算应届毕业生了。因为有了五险一金,社会保险经办机构会及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的
劳动法
人浏览
应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。【国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好按照社保进行缴纳处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
大学生暑假工交五险一金跟应届毕业生没有关系,现在只要说是在单位上工作的话,一般的单位都会给签订合同,并且交五险一金。这并不会影响你的学业毕业和就业。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不会影响毕业,但会影响毕业后找工作失去应届生的身份,因为有的企业是看有没有交五险一金来划分是否应届生。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
你好!还是应届生,没有影响。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金涉及到日常生活和经济生活的方方面,范围很广,五险一金不仅是一项国策,也是一项福利,更是一种保障,很有必要缴纳五险一金。只要是在正规的公司上班,签订了劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向民政部门进行申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实际上,灵活就业的女性不是按照50岁退休,而是按照55岁退休。但是有一种情况也可以办理50岁退休的标准,就是己曾经在企业单位工作过,并且在企业单位工作了15年以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:个人可以申请上海工会会员卡步骤一:手机号验证填写有效手机号,获取并输入验证码步骤二:拍摄/上传身份证根据页面提示,上传本人二代身份证人像面国徽面。注意
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询