员工劳动合同要解除,公司应如何支付经济补尝
更新时间:2011-12-29 18:04:52人浏览
问题描述:
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,
应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。按你离职前12个月的平均工资支付。
若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
若公司有违法原因或确实是因为经营原因,是有补偿的,每工作一年补偿你一个月工资
2011-12-28 15:42:14
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