公司降低工资合理么，造成公司损失3万，公司扣发上个月工资，合理吗
更新时间：2020-12-07 12:02:40人浏览
问题描述：
因个人工作失误，造成公司损失3万，公司扣发上个月工资，还让赔偿百分之60，合理吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
您好，根据您的描述是不合理的。员工工作失误给公司造成损失主要以《工资支付暂行规定》的法律依据判断赔偿的。按照《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。但是还有一种情况，赔偿的情况还需要按照公司的规章制度执行，尤其是为公司造成损失2000元以上的，为重大损失，员工要承担赔偿责任。
2020-12-07 10:52:54
服务地区-广东广州
你好，具体要看你个人工作失误，造成公司损失3万，公司扣发上个月工资，还让赔偿百分之60的内容再做定论，需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-12-07 08:34:59
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