无固定期限合同终止,但现在公司不签这个无固定期限劳动合同,是否就符合87条规定的违反解除或者终止劳动合同的条款?即20个月的工资?

更新时间:2020-12-04 17:28:28人浏览
问题描述:
你好,我在这家公司工作满10年,现在合同到期,公司不续约,同意支付10个月工资的赔偿金。我依据劳动法第14条,连续工作满10年,可以要求和公司签订无固定期限劳动合同。但现在公司不签这个无固定期限劳动合同,是否就符合87条规定的违反解除或者终止劳动合同的条款?我可以申请2倍赔偿金,即20个月的工资?另外,我已经与公司签过4次固定期限合同了。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
四川东乾律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-177-3872-2531
你好你这边申请不了20个月
2020-12-04 14:45:02
童律师律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-150-0849-9342
你好请问具体的情况是
2020-12-04 14:40:15
周刚律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-153-9764-7510
可以申请双倍经济赔偿
2020-12-04 14:58:59
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,申请劳动仲裁维权
2020-12-04 17:28:28
柳丛涛律师
服务地区-四川成都
你已经是无固定期限劳动合同,有权要求继续履行劳动合同,不需要另行签订
2020-12-04 16:33:01
徐慧律师
服务地区-四川成都
你好,什么地方上班的呢
2020-12-04 14:47:32
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