4位律师解答
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用人单位扣工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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工资不给怎可以采取以下办法：1、找当地劳动执法监察大队。2、当地人民法院，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院
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用人单位拖欠工资，劳动者讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解，劳动仲裁委员会仲裁，向人民法院提起诉讼
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用人单位拖欠工资，劳动者讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解，劳动仲裁委员会仲裁，向人民法院提起诉讼
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、正常按时上班的证明、证人证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映。
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解决讨薪问题有四种途径,1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼。
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从专业角度来看，您当前咨询的问题还需要进一步了解清楚，才能够给予准确答复。
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协商不成可申请劳动仲裁。
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您好，离职的情况下社保费用应当由自行支付的！
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不退全款，只退一部分。基本养老保险不可以重复享受，对于重复缴费的，由社会保险经办机构与职工协商，保留其中一份，另一份的个人账户余额一次性支付给职工本人，单位统筹
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没有工作单位的劳动者可以以个体或者灵活就业人员身份参保。退休申请需要以下材料：（1）居民身份证原件及复印件各一份；（2）本人的户口本；（3）人事档案；（4）登记
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没有签合同辞职公司不给钱的处理方法：可以向劳动行政部门进行投诉举报，由该部门责令在期限内支付劳动报酬，若超过一个月未满一年未签订的，用人单位要每月支付二倍的工资
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，可以到人社局去反映情况。
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您好，具体是什么情况呢
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您好，可以提起劳动仲裁
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