公司降低工资合理么,我们公司降低工资,合法吗?

更新时间:2020-12-01 16:10:01人浏览
问题描述:
你好,我们公司降低工资,提高年终奖比例,合法吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
你好,公司有没有出具明细的方案通知告知你们?
2020-12-01 14:35:40
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般可以沟通沟通
2020-12-01 16:10:01
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,一、根据《劳动保障监察条例》的规定,劳动保障行政部门受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。所以,讨薪的劳动者可以向劳动保障行政部门投诉。 二、根据《劳动合同法》第七十七条的规定,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,因劳动报酬发生争议的,当事人不愿协商或者调解的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-12-01 15:05:53
范萍萍律师
服务地区-广东广州
你好,你们有没有签劳动合同。
2020-12-01 14:54:05
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,只要是按照最低工资标准发放是合法的
2020-12-01 14:37:45
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
你好,具体情况是什么样的?
2020-12-01 14:36:00
李照荣律师
服务地区-广东广州
公司降您多少工资呢?有无证据
2020-12-01 14:34:17
刘涛律师
服务地区-广东广州
公司降低工资提高年终奖比例
2020-12-01 14:33:17
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