不开工资辞职,没有合同，我要离职老板不开工资？
更新时间：2009-06-24 19:47:50人浏览
问题描述：
2月份时，老板娘口头说要干一年，我说应该差不多吧。现在我不想做这份工作了，可是老板娘拿这个当借口押我，不给我押金和工资，请问我该怎么办，我能要回属于我自己应得的工资吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
到当地劳动仲裁部门进行劳动仲裁。
如满意请采纳为答案并评价 您的评价，是我提供专业服务的动力
法律专业问题的解决，建议您及时委托律师处理，有任何法律问题可以随时联系
2009-06-24 14:00:17
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职不批自离有工资吗
辞职是我们在换工作的时候，基本上必经的一个过程。因为我们只有按照程序进行辞职我们才可以拿到那一部分属于我们的报酬。那么如果我们在进行辞职的时候用人单位不批自离，
劳动保护条例
人浏览
首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。所以，签订劳动合同是劳动者在和用人单位建
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职当月的工资不发行吗？
有关部门表示：应按打工者的实际工作时间支付其当月的工资因没有与厂方签订劳动合同，在新会区司前镇某车料五金厂打工的全先生在辞掉工作后，被厂方为难，最后一个月的工资
辞职
人浏览
你好！你只要提前30日书面通知用人单位就可以解除劳动合同，不用经用人单位批准。单位不与你签订书面劳动合同，你可要求其支付双倍工资；单位不给你交保险，你可要求他补
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且无故拖欠其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作没有签订劳动合同却产生了劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。没有签订劳动合同，举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动法第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果双方有培训协议，则需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到当地劳动仲裁部门进行劳动仲裁。
如满意请采纳为答案并评价 您的评价，是我提供专业服务的动力
法律专业问题的解决，建议您及时委托律师处理，有任何法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：首先，罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。其次，员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取以下办法：1、在劳动合
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下班路上被撞属于工伤，公司需承担相应责任。根据相关法律法规，上班路上发生交通事故算工伤，若交通事故赔偿已包括相关费用，企业不再支付相应待遇。如不及时处理，可能影
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，这个问法律援助中心
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体看合同规定，有合同吗？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉，没有超过期限
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议问劳动保障部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
