公司赔偿怎么算年限，试用期后2017年6月与公司签订劳动合同，请问赔偿年限怎么算，算不算在赔偿年限里呢
更新时间：2022-12-21 21:11:57人浏览
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六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同到期公司不续签，应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2022-12-21 21:11:57
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