员工解除劳动合同，原公司改名，员工为甲方，要求员工自愿解除与原公司劳动合同，原公司不支付员工补偿！
更新时间：2022-12-22 09:22:02人浏览
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公司改名，不可以要求赔偿。因为公司的性质、法定代表人和名称发生变更，如果对于员工的工作地点和工作条件及岗位等均未发生变更的，不影响员工的正常工作，则无法要求赔偿；公司改名要求重新签订劳动合同的，可以要求支付经济补偿。
2022-12-22 09:22:02
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