保密协议上好像有一个说离职要提前半个月打报告,这样合理吗,我的工资能要回来吗

更新时间:2020-11-18 21:47:22人浏览
问题描述:
9月25日上的班签了一个保密协议,保密协议上好像有一个说离职要提前半个月打报告,但是我签的时候没发现今天才知道,但是到今天11月18日一直没有签劳动合同,前两天我和经理说要离职他不同意不准我离职,说我要离职的话工资不会给的必须做到月底才能结工资,并且工资方面是经历口头承认老是变动,越降越低,今天我再次提离职,离职单经理也拒绝签字,说明了不会把我这半个月的工资给我,这样合理吗,我的工资能要回来吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期,劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
2020-11-18 21:47:22
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没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)通过诉讼途径解决。
2020-11-18 20:35:46
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