公司劳动合同不签,社保不交,过了两个月能举报吗

更新时间:2024-05-24 15:09:34人浏览
问题描述:
公司劳动合同不签,社保不交,过了两个月能举报吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程杰律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-188-6883-2993
可以仲裁要求其多给一个月的工资
2024-05-24 10:59:21
贾正雨律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-182-5828-3199
您好 麻烦把具体情况阐述一下
2024-05-24 15:09:34
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助113502人 · 响应时间 平均5分钟内
可以举报。具体操作:1.收集证据,如工资条、工作记录等,证明劳动关系存在;2.向劳动监察部门提交举报材料,并详细说明情况;3.配合调查,提供必要支持;4.如公司仍未改正,可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。
2024-05-24 08:27:56
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助175008人 · 响应时间 平均4分钟内
可以举报。公司不签劳动合同、不交社保是违法行为,劳动者有权催告并要求签订和缴纳。如公司拒绝,劳动者可依据《劳动合同法》要求支付双倍工资,或单方面解除合同并要求经济补偿。
2024-05-24 08:27:40
平台特邀律师 咨询我
已帮助195707人 · 响应时间 平均1分钟内
针对公司不签劳动合同、不交社保的问题,常见处理方式包括:催告公司签订并缴纳社保、向劳动监察部门举报、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式,应根据实际情况和证据充分性来判断,以维护自身权益。
2024-05-24 08:27:21
徐雳律师
服务地区-浙江杭州
公司劳动合同不签,社保不交,过了两个月能举报吗 可以
2024-05-24 08:46:38
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