在旷工第三天去到单位要求继续上班，但是老板不允许了，说还要扣一个月的工资，合同上有一条是写着辞职要提前30天打报告，要是没打报告公司有权扣除其一个月工资，这样的合同合法吗？工资还能要的到吗
更新时间：2017-06-14 22:54:42人浏览
问题描述：
在旷工第三天去到单位要求继续上班，但是老板不允许了，说还要扣一个月的工资，合同上有一条是写着辞职要提前30天打报告，要是没打报告公司有权扣除其一个月工资，这样的合同合法吗？工资还能要的到吗
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