理由是做事风格与公司不符合,这期间没有签订劳动合同,算是无故辞退吧,请问我可以申请到多少赔偿?

更新时间:2022-12-22 19:05:30人浏览
问题描述:
9月14日入职,10月24日当天通知我不用来上班了,理由是做事风格与公司不符合,这期间没有签订劳动合同,算是无故辞退吧,请问我可以申请到多少赔偿?
2位律师解答
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劳动合同到期,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,职工被辞退用人单位应支付经济补偿。经济补偿按工作的年限计算。
2022-12-22 19:05:30
张邦永律师
服务地区-广东东莞
对方出具开除你的离职证明了吗?
2020-11-17 17:09:41
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