2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助183093人 · 响应时间 平均1分钟内
辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放;也可以在解除劳动合同时一次性发放。公司迟发工资超过7天,且没有正当理由的,属于拖欠工资,劳动者可以通过向劳动行政部门投诉维权。
2022-12-22 23:45:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
保安“急辞工”被减薪过半
昨日下午,在寒风中等待4个小时之后,保安张聪聪拿到了属于他的800元工资。由于其奶奶离世,他向此前工作过的东莞市保安总公司保全服务部提出辞工,公司不仅未批准,还
辞职
人浏览
计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后企业仍需支付员工工资,这是劳动法规定的。劳动者依法辞职的当天,即用人单位向劳动者出具辞职证明的同时应当一次性给劳动者结清工资,否则用人单位就违法。而且,根
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。鉴于《劳动合同法》第九十二条规定,派遣单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工急辞工的,用人单位应当按出勤结清工资,但劳动者应当赔偿用人单位损失,结清工资与赔偿损失应分别计算,合并结算。用人单位应主张赔偿损失的,应当对损失承担举证责任
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位可以根据规章制度,要求赔偿损失。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般是不能
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般是不能的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
目前除了深圳外,律师费通常是由委托律师的当事人自行承担。深圳市用人单位承担最高不超过5000元,超过5000元的部分由劳动者自行承担。《深圳经济特区和谐劳动关系
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死亡父母赡养费计算的方式如下:对于失去生活能力的父母一般可以获得供养亲属抚恤金,可以视为赡养费。父母的供养亲属抚恤金的比例为工亡职工本人工资的30%,如果是
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在饭店上班老板不给工资劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令在一定期限内足额支付劳动报酬;可以向调解组织申请调解;可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司随意调动员工岗位违反了劳动法的第十七条。公司调动员工职位应当遵循平等自愿、协商一致的原则。如果公司随意调动岗位,员工可以予以拒绝,如果公司因此解除劳动关系,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:可以起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这边签订了劳动合同了吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询