工伤工资待遇是多少?

更新时间:2009-06-23 10:16:01人浏览
问题描述:
家里就老公一个人有收入,我们还有一个小孩,今年3岁了,准备让他上幼儿园。不幸老公因工受伤了,公司只每个月补贴我们800块,4个月来都是这样的。他原来工资是2000。像我们这样的家庭,他还要继续治疗,我们一家都眼巴巴靠这800块。昨天一个老乡来看望我们,了解我们的情况后说其实公司应该按他原来的工资补贴我们的。我想先了解下相关的法律法规,然后再去跟他的公司协商。请问律师工伤工资待遇是多少?有没有法律上的支撑的?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-青海西宁
工伤保险条例对工伤工资待遇有说明: 第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。   停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。   生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。   第三十二条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。   生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
2009-06-23 10:16:01
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