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你好，请问具体情况是怎样的
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条发生劳动争议，当
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不用一直等，提前３０天通知即可。
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当然不合法。劳动法规定，用人单位不得克扣工资。
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一、厂里不给办离职手续怎么办1、厂里不给办离职怎么办，若厂里不批辞工，可先书写辞职信，一式两份，用快递寄送一份至公司人事部，保留副本和快递回执单。30天内或3天
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建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
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首先劳动者要注意的是，劳动者签订的劳动合同是和公司签订的，并不是和老板签订，老板的更替并不影响原劳动合同的履行，不变更劳动关系。其次，如果公司或者老板要解除与劳
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你好，建议到所在地公积金管理中心咨询
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你好，工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书），以及事故责任认定书等相关证据材料
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6 你好，情况是骨折了没有呢？
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